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常識を上書きする

仕事からネガティブを減らし、
ポジティブに生きる人を増やす。

小林 千春│2012年入社│営業部/事業部責任者

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最近意識していることは、まず相手に「Give」するということ。 自ら先に与える。営業する際、「買ってください!」と一方的にプッシュするのではなく、 まずはお客様とパートナーシップを構築することを大切にします。人とのコミュニケーションでは、先に与える精神で、 まずは相手の役に立ち、喜んでいただくことを大切にしています。たとえば、お客様に人を紹介したことで、 お客様同士がつながって良い関係を構築する。それが、自分の価値を上げることにつながります。 お客様のお困りごとに対して、広い視野で価値を提供していくことが、今のやりがいですね。 結果的に、それが自社の売上アップにもつながっています。RECOGは、組織戦略のためのツールです。 日本は事業戦略ばかりに目が向いて、組織戦略が二の次になりがち。 でも、組織を強くすることで利益を生み出す体質を作ることもできます。 今後、RECOGをたくさんの方に使っていただくために「こんな会社も使っているんだ!」と思われる導入事例を増やしていきたい。 ブラック企業と言われるような会社をRECOGによって劇的に変えることができたら、世界から注目されますよね。 人生の中で大部分を占める「仕事」から、ネガティブな感情を減らして、明るくポジティブに生きる人を増やしたい。 みんなが楽しく働ける世の中を実現するために、「もうやめて!」と怒られるまでチャレンジを続けたいですね。怒られてもやりますけどね(笑)。

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