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【チームサクセス】

人が働きやすい
環境を整えれば、
結果は出ていく。

小山 創 │ 2017年新卒入社
営業部/アポインター管理

  • セルフスタート
  • タフ
  • スピード
  • ホスピタリティ
  • アイディア
  • チームサクセス

学生時代は保育士になろうと思い、免許や資格まで取りました。しかし、バトミントン部に所属していた際に、京都学生バトミントン連盟の委員長をさせて頂き、スポーツメーカーとのスポンサー折衝や様々な企業の社長と交流するうちに、人生は「何をするかよりも、誰とするか」と思うようになっていきました。そんな折にシンクスマイルが出ているフォーラムがあり参加したところ、同じ価値観で仕事をしていることがわかり、応募することを決めました。ただ入社後の大阪での研修では、成果が出せずボロボロ。しかしその頃、大阪にあるアポイントを取る部隊を、東京でも結成しようという動きがあり、大阪で間近で見ていた自分がリーダーに手を挙げ、今ではアポインターさんたちの採用〜教育〜アポイント取得までのマネジメントを行っています。ある時、ベテランのアポインターさんが辞めてしまうことになりました。新しい方の教育することばかりに眼が行っていた自分を反省し、それから全員を必ず定期的に面談し、働きやすい環境を整えられるように気を配っています。当面の目標はまずマネージャーになること。成果も上って来ているので、自分のコントロールできることに集中し、経営者としての視点を養っていきたいです。

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